A continuación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
«Certificar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la Institución»
«Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el crecimiento de las diferentes actividades productivas en la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA NAVARRA, a través de las actividades de promoción y protección de la salud y de la identificación de los peligros, evaluación y control de los riesgos ocupacionales, que contribuyan al bienestar físico, metal y social de los colaboradores, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales»
Y, junto a ello, se completa con la información y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance Verdadero de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos, de modo adaptada a las peculiaridades de cada centro de trabajo, a las características de las personas que en él desarrollan su prestación ocupacional y a la actividad concreta que realizan.
Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: types, roles and objectives (Sistemas de seguimiento digital inteligentes para la seguridad y la salud en el trabajo: tipos, funciones y objetivos) examina los tipos, funciones y riesgos de las tecnologías de seguimiento, como las TIC, las cámaras, los dispositivos portables y los equipos de protección individual inteligentes a la hora de minimizar los daños y promover la SST.
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Mejoría en la imagen corporativa y reputación de la empresa, lo que puede atraer a clientes y colaboradores comprometidos con la seguridad laboral.
Profesionales de recursos humanos: Los especialistas en capital humanos desempeñan un papel crucial en la implementación de políticas y programas de seguridad en las organizaciones.
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